Escribe Marta Torán
Quiero compartir con vosotros mi reflexión sobre cómo el eLearning ha evolucionado permitiendo
ampliar y aplicar diferentes estrategias
de aprendizaje.
Hay muchas formas de aprender además de estudiar un libro
o memorizar un contenido online. Cuando he intentado explicar esto, me gusta
acercarme a la experiencia personal a través de 3 preguntas sencillas:
2. ¿Dónde
aprendes? – es
decir, cuáles son tus entornos de aprendizaje: tu puesto de trabajo con tu
ordenador conectado, la sala de reuniones, la máquina del café, el aula donde
recibes formación, la plataforma virtual… O también: el ordenador de casa, tus
conversaciones con la familia y amigos, los viajes que haces, los libros que
lees…
3. ¿Cómo te
gusta aprender? – ¿eres un “ratón de biblioteca” o prefieres la interacción con otros? ¿Tienes
diferenes preferencias en función del contenido o el contexto?
Detenerse en estas 3 preguntas nos lleva a concluir que se
aprende de muy diferentes maneras. A mi me gusta resumirlas en estas 9
estrategias:
Aprender
estudiando: el
modelo tradicional, enfrentándote a los contenidos con o sin ayuda de un
formador o tutor.
Aprender de
expertos: que
aportan su experiencia y conocimiento, responden tus dudas, evalúan tu trabajo.
Aprender
haciendo: a
través de actividades, prácticas, ejercicios, juegos…
Aprender
colaborando:
haciendo con otros.
Aprender
descubriendo:
investigando, reflexionando, buscando, eligiendo…
Aprender
aportando:
generando contenido o recursos, participando en debates, comentando el trabajo
de otros.
Aprender
valorando:
siendo capaz de valorar y evaluar el trabajo de otros, de tus pares.
Aprender
enseñando:
dicen que es como más se aprende.
Aprender
aplicando:
aplicando en el contexto real algo que te han enseñado o has aprendido por ti mismo.
Seguro que a ti se te ocurre alguna más. ¡Perfecto!
Ahora imagínate un entorno de enseñanza-aprendizaje que te permita aprender de todas estas maneras e intenta completar la matriz siguiente:
Tienes que completar:
Descripción: cómo se resolvería en
este entorno o plataforma cada estrategia de aprendizaje.
Roles: quiénes estarían implicados.
Herramientas: qué soluciones tecnológicas permitirían o
facilitarían esa manera de aprender. No hace falta que pienses en un
LMS o una plataforma de teleformación, puedes “ampliar” el entorno todo lo que deje
tu imaginación e Internet.
Para ponértelo un poco más fácil,
te muestro una matriz completada que no tiene por qué ser la tuya:
Los modelos eLearning actuales,
las nuevas metodologías y plataformas, permiten aplicar todas estas estrategias:
Van mucho más allá del contenido
online de estudio y las preguntas al tutor.
Provocan la actividad, facilitan
la interacción y la creación de conocimiento…
Incluyen el juego como disparador
del aprendizaje….
Facilitan el trabajo
colaborativo, ayudan a compartir el conocimiento…
Incluyen la evaluación entre pares…
¿Qué será lo próximo? ¡Yo quiero verlo!
Tomado de Reflexiones sobre el aprendizaje, con permiso de su autora
Muchas gracias por el artículo, es muy interesante!!!
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