Todos los años Jane Hart (@C4LPT) lanza su encuesta para identificar las Top 100 herramientas para el aprendizaje.
Para ella una herramienta de aprendizaje es aquel software, herramienta
o servicio en línea que utilizamos para nuestro aprendizaje personal o
profesional o para la enseñanza o la formación.
Cada año completo su formulario y espero con interés los resultados. Los he utilizado muchas veces como “disparador” de un debate sobre cómo aprendemos las personas en el trabajo y en la vida.
Cada año completo su formulario y espero con interés los resultados. Los he utilizado muchas veces como “disparador” de un debate sobre cómo aprendemos las personas en el trabajo y en la vida.
Hay otra forma de votar que es escribiendo un post en un blog personal. Esta es la opción que voy a utilizar este año.
1. La búsqueda de Google. Me permite dirigir mi aprendizaje dejándome
llevar por mi curiosidad e interés. Serendipia.
2. Scoop.it. Colecciono, clasifico y comparto todo aquello que me
interesa y encuentro en la red.
3. Twitter. Para escuchar, para hablar, para aprender.
4. Feedly. Me proporciona una manera sencilla de acceder a las
novedades en los blogs de mis autores favoritos.
5. Blogger. Donde “reflexiono” sobre aprendizaje.
6. YouTube. Me gusta “ver” cómo se hacen las cosas. Soy “maker”.
7. Diigo. Para investigar sobre un tema concreto y recopilar fuentes
interesantes.
8. Skype. Me permite conectar con otros.
9. Evernote. Porque escribir notas permite “organizar mi cabeza”.
10. Popplet. Me gusta hacer mapas mentales cuando definitivamente el
orden se complica.
¡Muchas gracias a Jane por su encuesta!
Enlaces recomendados:
Resultados de la encuesta
2014-> “Top 100 Tools for Learning
2014”
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